Stadtgemeinde Sankt Valentin

 

 

Leitung Veranstaltungszentrum St. Valentin (w/m/d)

Stadtgemeinde St. Valentin, Vollzeit

Das derzeit in Bau befindliche Veranstaltungszentrum St. Valentin, dessen Eröffnung Anfang 2023 geplant ist, stellt einen Meilenstein für das Vereins- und Kulturleben in St. Valentin und der gesamten Region dar. Als multifunktionales Veranstaltungs- und Musikschulzentrum zeichnet es sich durch ausgereifte Raumaufteilung und modernste Technik aus und punktet zudem mit der verkehrsgünstigen Lage. Es bietet den perfekten Veranstaltungsrahmen für erfolgreiche Events mit höchsten Ansprüchen für Vereine, Kultureinrichtungen, Privatpersonen und viele mehr.
Die Stadtgemeinde St. Valentin besetzt nun als Eigentümerin und Betreiberin des Zentrums das Management des Veranstaltungszentrums.

Ihre Aufgaben:

  • Zentrale Ansprechperson für das Veranstaltungszentrum und den laufenden Veranstaltungsbetrieb
  • Erarbeitung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Bewerbung des Zentrums bereits während der Bauphase sowie der ergebnisorientierten Auslastung
  • Proaktive (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung aller marketingrelevanter Aktivitäten und Projekte betreffend Veranstaltungszentrum inkl. Öffentlichkeitsarbeit
  • Kaufmännische, organisatorische und operative Veranstaltungsabwicklung
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Verantwortlichen der Stadtgemeinde sowie der politischen Vertreter/innen
  • Aktives Networking mit regionalen und überregionalen Partnern

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

  • Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EU/EWR Bürger/in
  • Volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben
  • Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben
  • Bei männlichen Bewerbern ist der abgeschlossene Präsenz- oder Zivildienst erforderlich, sofern die gesundheitliche Eignung dafür gegeben ist

Fachliche Aufnahmevoraussetzungen:

  • Qualifizierte abgeschlossene Ausbildung (bspw. Lehre, Matura, Berufsreifeprüfung, Studium)
  • Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, idealerweise im Bereich Event- und Veranstaltungsbereich und/oder Tourismus/Gastronomie
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (Office-Paket, idealerweise Erfahrung mit gemeindespezifischen Programmen)
  • Führerschein B

Persönliche Aufnahmevoraussetzungen:

  • Persönlichkeit mit „Start-Up“ – Mentalität und hoher Motivation zum Ausbau und zur Entwicklung eines attraktiven und pulsierenden Veranstaltungszentrums
  • Selbstständige Arbeitsweise - Sie können sich und Ihre Zeit gut einteilen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
  • Teamplayer mit der Fähigkeit, sich selbst und andere zu begeistern und lösungsorientiert zu agieren
  • Innovative und kreative Denkweise mit Hands-on-Mentalität, einem hohen Maß an Flexibilität (thematisch/zeitlich - Abend- und Wochenendtermine) und einer hohen Service- und Kundenorientierung
  • Koordinationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot:

  • Chance für Quereinsteiger/innen wie auch für Profis aus der Branche
  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich bereits in der Bau- und Entwicklungsphase aktiv einzubringen
  • Langfristige Perspektiven in einem stabilen Arbeitsumfeld
  • Kollegiales und teamorientiertes Umfeld
  • Gehalt ab € 2.035,10 Monatsbrutto (Entlohnungsgruppe 6, NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1976 (NÖ GVBG) i.d.g.F.), das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation!

 

Die Besetzung bzw. Aufnahme in den Gemeindedienst erfolgt ab 01.01.2022, das Beschäftigungsausmaß beträgt 100 % / 40 Wochenstunden.

 

Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ GVBG und kann Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachlicher Begutachtungen umfassen. Allfällige Kosten (Fahrtspesen etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Diese Ausschreibung gilt gemäß Gleichbehandlungsgesetz für alle Bewerbungen, unabhängig vom Geschlecht.

 

Wir freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung bis spätestens Sonntag, 29. August 2021 (TRESCON Karriereportal unter www.trescon.at, Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!). (Kenn-Nr. 10228, Kontaktperson: Anna Matejovsky).

Folgende Unterlagen bzw. Informationen benötigen wir von Ihnen: Motivationsschreiben, Lebenslauf mit aktuellem Foto und konkreten Aufgabenbeschreibungen, Ausbildungs- und Dienstzeugnisse, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit/Kündigungsfrist.

 


 

Stellenausschreibung von Mitarbeitern/von Mitarbeiterinnen für den Wirtschaftshof – Facharbeiter/Facharbeiterin

 

Die Stadtgemeinde St. Valentin verstärkt ihr Team um eine/n Mitarbeiter/in für 40 Stunden/Woche im Wirtschaftshof – Arbeitsbeginn Jahr 2021

Ihr Aufgabenprofil:

Durchführung von Facharbeiten im Bereich des Bauhofes, Wasserwerk, etc. – je nach Fachausbildung

Kraftfahrzeugtechniker

Installations- und Gebäudetechniker (Wasserwerk)

Elektrotechniker

Allgemeine anfallende Tätigkeiten am Wirtschaftshof (z.B. auch Teilnahme am Winterdienst inklusive Rufbereitschaft, sonstige Arbeitseinsätze, etc.).

Ihre Qualifikationen für unser Team

Allgemeine Aufnahmebedingungen:
• Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Bürger
• Volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben
• Persönliche und fachliche Eignung
• Männliche Bewerber müssen den Präsenz- bzw. Zivildienst abgeleistet haben
• Gültiger Führerschein der Gruppe B (F, C, E wünschenswert)
• Abschluss Berufsausbildung Kraftfahrzeugtechniker, Installations- und Gebäudetechniker, Elektrotechniker, etc.

Erwünschte Aufnahmeerfordernisse:
• Teamorientierung
• Handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zu Mehr- bzw. Überstunden, Bereitschaft Winterdienst
• Führungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit sowie Organisationstalent
• Bereitschaft zur Weiterbildung im persönlichen und fachlichen Bereich
• Belastbarkeit, Kritikfähigkeit, Hilfsbereitschaft
• Berufserfahrung von Vorteil (fundierte Fachkenntnisse)
• Hohes Maß an Eigenverantwortung

Die Entlohnung richtet sich nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes und ist abhängig von Qualifikation und etwaigen Vordienstzeiten im öffentlichen Dienst, Mindestlohn bei Vollbeschäftigung EUR 1.856,20 brutto, zuzüglich Zulagen, Überbezahlung möglich.

Hinweis nach dem Gleichbehandlungsgesetz: Diese Ausschreibung gilt sowohl für männliche als auch weibliche Bewerber

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Zeugnisse) per E-Mail oder Post:

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Stadtgemeinde St. Valentin
Stadtamtsdirektor Rudolf Steinke
Hauptplatz 7
4300 St. Valentin
Tel.: 07435/505 – 2110


Stellenausschreibung

Stellenausschreibung eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin für den Wirtschaftshof – Gärtner

 

Die Stadtgemeinde St. Valentin verstärkt ihr Team um eine/n Mitarbeiter/in für 40 Stunden/Woche im Wirtschaftshof – Arbeitsbeginn Jahr 2021

Ihr Aufgabenprofil

  • Durchführung von Gärtnerarbeiten (z.B. Pflege und Gestaltung der öffentlichen Grünflächen und Außenanlagen, Friedhofsanlage)
  • Pflege und Gestaltung der öffentlichen Spielplätze
  • Gehölz- und Baumpflegearbeiten, Anlage und Pflege von Blumenwiesen
  • Führung und Einteilung der Arbeitsgruppe für die Grünpflege
  • Beiträge für Bepflanzungen von Sträuchern und Bäumen in St. Valentin auf Basis „Natur im Garten“, Neu- und Umgestaltungen von städtischen Pflanzflächen
  • Kleinere Reparatur- und Pflasterarbeiten
  • Allgemeine anfallende Tätigkeiten am Wirtschaftshof (z.B. auch Teilnahme am Winterdienst inklusive Rufbereitschaft, sonstige Arbeitseinsätze, etc.).

Ihre Qualifikationen für unser Team

Allgemeine Aufnahmebedingungen:
• Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Bürger
• Volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben
• Persönliche und fachliche Eignung
• Männliche Bewerber müssen den Präsenz- bzw. Zivildienst abgeleistet haben
• Gültiger Führerschein der Gruppe B (F, C, E wünschenswert)
• Abschluss Berufsausbildung Gärtner

Erwünschte Aufnahmeerfordernisse:
• Teamorientierung
• Handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zu Mehr- bzw. Überstunden, Bereitschaft Winterdienst
• Führungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit sowie Organisationstalent
• Bereitschaft zur Weiterbildung im persönlichen und fachlichen Bereich
• Belastbarkeit, Kritikfähigkeit, Hilfsbereitschaft
• Berufserfahrung von Vorteil (fundierte gärtnerische Fachkenntnisse)
• Hohes Maß an Eigenverantwortung

Die Entlohnung richtet sich nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes und ist abhängig von Qualifikation und etwaigen Vordienstzeiten im öffentlichen Dienst, Mindestlohn bei Vollbeschäftigung EUR 1.856,20 brutto, zuzüglich Zulagen, Überbezahlung möglich.

Hinweis nach dem Gleichbehandlungsgesetz: Diese Ausschreibung gilt sowohl für männliche als auch weibliche Bewerber

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Zeugnisse) per E-Mail oder Post:

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Stadtgemeinde St. Valentin
Stadtamtsdirektor Rudolf Steinke
Hauptplatz 7
4300 St. Valentin
Tel.: 07435/505 – 2110 


 

Die Stadtgemeinde St. Valentin sucht Aushilfskräfte:

Wenn Sie Interesse haben gelegentlich als „Aushilfe für Kindergartenbetreuerinnen“ in unseren Kindergärten (KG-Schubertstraße, KG-Langenhart und KG-Herzograd) einzuspringen, dann bewerben Sie sich bitte unter:

Stadtgemeinde St. Valentin
Stadtamtsdirektor Rudolf Steinke
Hauptplatz 7
4300 St. Valentin
Tel.: 07435/505 – 2110


 

Die Stadtgemeinde St. Valentin sucht Aushilfskräfte:

Wenn Sie Interesse haben gelegentlich als „Aushilfskraft für Raumpfleger(innen)“ in unseren Kindergärten und Schulen zu arbeiten, dann bewerben Sie sich bitte unter:

Stadtgemeinde St. Valentin
Stadtamtsdirektor Rudolf Steinke
Hauptplatz 7
4300 St. Valentin
Tel.: 07435/505 – 2110
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!